2024年广州互联网公司团队建设 篇1
给你一个建议，想招专业人员确实很难。现在招聘人员，整体来说招聘的一般都是九零后九五后。现在的九五后越来越多。那对于这些年轻人，哪怕他是没有做过的，如果你觉得这个人愿意尝试或者喜欢这样的工作，你可以把他招过来，然后安排他去学习操作的方法。让他成为你合格的网销人员，比如说你的推广，你的客服。你的编辑，你的美工啊，你的运营，这些人都可以通过后天学习让他来掌握这个方法，成为专业人员。现在外招专业人员是很难的，另外还有一个方法给到你，你可不可以在你内部选几个人，然后你让他去学习，学会这个方法。比如说我们单仁资讯有执行班，你直接让他去学习方法也是可以的。但是你可以内选人，这样的人往往稳定，对你的工资待遇各方面不是很计较，他可以来做网络，比如说出纳，会计、行政，人事。
就你公司现有的，包括原来做过线下销售的，可以呢，教他在线上怎么做咨询，他可以做客服。
原来的行政、出纳，都可以来选他做推广或者做编辑。所以内选的人，只要他愿意并且对这个工作感兴趣并愿意学习的话，很快都可以上手成为你的网络运营团队。因为在单仁资讯的学员当中，有太多的企业都是自选网络小白，快速组建网路运营团队，或者就在招聘的时候招人，可能他不是很专业，但是他愿意来从事这个工作，也可以让他去学习，他也可以成为这方面的专业人员。
员工不够优秀，其实员工是需要培养的，他是需要成长的。公司都在发展，员工到了公司之后，要跟上公司的发展速度。一方面他要自学成长，另一方面是企业要给他提供培训，让他学习成长。第三个方面，企业还有育人机制，要孕育员工成长，培养他成才。所以在这一块儿呢，每年还是要舍得投入一定的财力来让员工学习成长。
补充一点，你的网络运营团队准备要扩充。还有一个方法，就是你让现有的几个人把自己的操作手册整理成文字，就是现在他是用什么方法在做的，把它整理成文字，接下来你在招新人，你让让新人按照这个执行手册先去做。在做的过程中，去把这个手册不断的优化。这样一来，新人也会很快的进入工作状态。
2024年广州互联网公司团队建设 篇2
我们算半个互联网公司吧，做礼品行业的，有自己的小型电商门户，起初的时候就CRM+报表+百度统计，200人不到的规模。
打算做数据时是出于业务被动，数据没法监控，最大的问题是我们行业受市场波动影响很大，有一年行业不景气，大量库存积压。我们有预估，但实际盘算出来的值是预估的两倍，当时老板就觉得这样的管理不行了，需要做一些IT措施了。
当时加上我搞IT的是一共是5个人，一个半做简单的报表和维护（我是那半个），老板希望招一个做数据分析的。招聘的那段时间，偶尔会参与面试的情况（长长见识，蹭点灵感），有做数据库的，有做BI开发的，还有炫R/Python大数据技能的，后来了解到其实我们更多的是对业务一个体系化的数据管理。（其实也不是招不到人，有些技能太强老板觉得屈才）
但是这个锅依旧是我们部门的，招不到人自己钻研咯，于是我和我做报表的同事加上部门老大A就开始倒腾了。
A是最懂技术和业务的，我们重新梳理了手头的工作，审视了问题：没有数据、没有足够多的数据、没有标准的数据；业务之间没有明确的逻辑关系，业务逻辑是短板；技术人员不够，没有足够的人来开发，直白点就是缺Java工程师，还要懂SQL；
没有就找好工具啊，ERP太贵，BI没有数据仓库。这里要感谢当时手头上用的帆软报表finereport，其实当时我们并没有用好，只是用来做简单的报表和展现。后来对方销售做回访时，带来了他们顾问，咨询了一下，有了这样一个契机。（据说现在已经赫赫有名了）
然后我们就在当时的报表基础上做进一步开发，首要之急是建立一个数据平台。基本遵循SAP的法则，以财务为核心，先初步设立整个信息框架，回头再梳理整个流程和业绩体系，在修改，再讨论，期间也是和各业务领导做大量的沟通和调整，要确保整个信息架构的合理性，流程的合理性和组织架构的合理性。
操作上继续沿用之前报表设计思路，当初只是展现，后来增加了填报，加深了报表间的业务联系，设计上增加了业务块数据间的联动。
1、 收集数据。利用填报功能包括订单上报，退货上报，流程审批，采购、物流、仓储体系的一个出入柜的扫码和储位管理。
2、 数据分类，报表层级分类——查询报表、分析主题报表、管理报表。
然而到二期的时候我就离职了，当时数据仓库已经打好了，电商部门扩大，规划了BI这块，人数也增加到500多人。
最后说一点感想：
1、越是困难的时候越要有一个领头羊，做把控。这些工作当时都是我们领导破冰去做的。我参与了初期的全部工作，对我来说也是从0-1，个人成长是最快的，无论是业务梳理还是开发技术，甚至是与领导们的沟通技能上。感谢！
2、有经验的人，一个人当几个人用。当时我们是另招了一个技术开发还有一个数仓的同事，牛逼的人做起事情来真是一套一套的，数据这块基本交给新同事，没问题。
3、厂商那边往往有比较齐全的技术和行业方案，要学会借鉴。
2024年广州互联网公司团队建设 篇3
首先说什么叫互联网公司？
百科上给的定义是－－依托网络为基础的经营，包括技术IT行业、电子商务、软件开发等。我的理解就是：整个公司的客户和营业额都通过网络渠道获取的。
再说技术问题
一家互联网公司的经营方向无非两大模式，一个是技术驱动为主，一个是业务驱动为主。技术驱动为主比如百度，他的营收完全来源于搜索引擎。业务驱动为主的公司就比较多了，比如很多电商或者微商，不需要什么复杂的技术，一个企业网站或者一个公众号就能把业务做起来了。
但是，现如今即使是业务形的公司，技术也占有非常重要的地位，因为很多业务需要定制化，要实现定制化你就得有自己的技术支撑体系，否则怎么跟别人差异化。所以团队里一定要有懂技的人，而且还得不是一般的懂。
再说融资的问题
创办一家互联网公司80%都需要融资，因为技术研发需要耗费成本，获取用户需要耗费大量成本。融资一般有天使投资、pre-A、A、B、C、D等多轮之后，就可以IPO上市了。但是在如今这个互联网格局下，独立IPO上市可能性已经不大了，如果能被一家巨头企业收购就已经是一个不错的结局了。
现在的互联网时代是资本的时代，即使你有一个很好的创意，在有资本的竞争对手面前很快就被模仿甚至超越。
最后说怎么创业
两种方式，第一种就是资本推动模式。如果对资本运作不懂的同学，就别想通过融资的方式来创业，除非你的团队里有这样的人才。
第二种就是踏踏实实做现金流，服务一个客户，赚一单钱，按照自己的节奏，慢慢做营收，做品牌。
当你的经验和学识足够了，才能赢得投资人的青睐。关于创业和融资的问题，可以看看我的其他问答，或许有你要的答案。
致力于商业模式和解决方案
微信 一字刀
2024年广州互联网公司团队建设 篇4
互联网创业公司没有技术团队都是忽悠，就像一个餐厅没有厨师，卖别人家菜一样。外包公司就像别人家菜，拿来自己卖。没有核心竞争力如何做市场？
1.数据不安全：首先外包公司做软件，在运营阶段经常会让外包公司进入服务器更新，维护。那客户数据以及客户画像等机密的信息就有可能泄露，一旦泄露不是赔偿的问题，而是致命的伤害，脸上信息数据泄露，造成了几十亿美元的损失。
2.技术无法创新：外包公司接各种项目，各种公司需求不一样。所以不可能专业研究符合你自己公司的技术更新，比如以前的算法流程，外包公司不可能为了你一家去研究。
3.沟通不便:远程沟通永远无法替换面对面沟通的优势。无法理解和消化可能出现的问题，而技术是个严谨的工作，你需要描绘场景传达给产品经理，产品经理再转化成技术程序交给技术。这个环节远程沟通没有面对面沟通容易解决，耽误产品上线的速度。
4.产品不符合市场;外包公司做的产品，基于给许多用户做出来的产品模块，基本是定型的，是某时间段统一的，而市场变化速度快于外包公司，特别是某一行业变化速度，外包公司不可能花费那么多精力来为一个客户开发。
5.服务不及时：外包公司员工还是按照自己公司的指令和价值观工作的，你这里出现了系统问题，客户问题，对方不可能做到像自己员工一样，随叫随到。
6.成本过高：找外包看起来省钱了，但是肯定是亏钱的，因为外包公司也是一个需要盈利的公司，不挣钱谁也不干，自然实际上成本高于自己的技术。
7,维护不及时：外包公司也无法随时给我们的公司做缓存清理。只能做定期维护，因为对方还有对方的项目做，不接项目他们如何活。
8.无法接管：特别是外包公司技术写代码没有统一的格式标准，后期自己再组建技术团队接管自己开发做，只能废了系统重来。
总结：互联网公司创业，技术是其核心竞争力，一个优势的技术合伙人是最重要的一环。虽然技术团队对于起步成本来讲，是个沉重的包袱。但是也具备了发展的动力。
我是李合伟：伯乐创投俱乐部创始人，创投商学院首席讲师，著作《觉悟行果创业论》。帮助过300多位创业者创业成功。期待与您分享交流～～～
2024年广州互联网公司团队建设 篇5
广州的互联网公司不多，但前前后后总有那么几家最"酷"的诞生在羊城。就看今日，微信所在的腾讯广研部可以说是超一线，网易和金山是一线，唯品会、YY和UC是二线，还有各种零零散散的游戏、论坛、门户、科媒。另外，如果你看到一家公司名字都是数字，那它多半是在广州。
要注意的是，酷不酷必然带有主观判断， 个人偏爱规模小产品美有格调的公司，但这算不上什么公论。因此，以下分类仅供参考。
酷：
1、微信 2、落网 3、爱范儿 4、ZAKER 5、凯迪网络 6、荔枝FM 7、MAKA 8、机智云 ；
有点酷：
1、金山 2、YY 3、唯品会 4、阿里巴巴移动事业群-UC、PP助手 5、超级课程表 6、56 7、梦芭莎 8、39健康 9、多益 10、科大讯飞（分公司） 11、有米 12、PPMoney 13、创业家 14、神州数码（广州分部）；
适合怀旧：
1、3G门户 2、21CN 3、太平洋电脑 4、4399。
接下来一个一个讲~
1、微信（腾讯广研部）不解释。2013年微信三周年之际正式入驻TIT创意园，开始占了3栋楼，后来增加到6栋。
2、落网2003年起步，坚持人工推荐独立音乐。位于珠江新城。如果你希望不定时免费观看livehouse，参加音乐节，采访音乐人，和一波调性相近的人在一起，这是个不错的选择。除了落网app，他们还开发了一个叫emo的app，扫脸识别情绪后自动放送歌曲。
3、爱范儿国内最好的科技媒体之一。位于TIT创意园。
4、ZAKER国内最受欢迎的互动分享和个性化定制的阅读平台。
5、凯迪网络凯迪社区，或称猫眼看人，国内第一代网络论坛。位于南方都市报大院。
6、荔枝fm最开放的播客平台，历次获得经纬、小米等机构投资。荔枝御厨烧制的营养午餐和晚餐，广东老火靓汤，手作私房甜品。工作每满一年，年假之外再送一周旅游假，吃胖了还有减肥基金。位于羊城创意产业园的别墅。
7、MAKA最好的H5制作工具之一。位于TIT创意园，环境是不用说了。CEO曾任尤努斯中心（中国）战略合作总监，邀请孟加拉乡村银行Grameen Bank创始人
8、机智云智能硬件自助开发及云服务平台，充电桩云服务第一品牌。
【比较酷】
1、金山企业工具、WPS等。
2、YY核心业务包括YY语音、多玩游戏网与YY游戏运营。2012年于美国纳斯达克上市。
3、唯品会市值超过新浪，网易，奇虎，成为腾讯，百度，阿里、京东之后的中国互联网第五大上市公司。位于较为偏僻的芳村。
4、阿里巴巴移动事业群——UC、PP助手旗下产品有UC浏览器、神马搜索、九游、PP助手等。
5、超级课程表余佳文就不说了吧？撕逼一把好手。
6、56中国最大的原创视频分享网站 最具YouTube气质的中国视频网站。
7、梦芭莎唯品会和梦芭莎，广东地区的主要电商，拥有全球自主品牌最多覆盖层次最广的专业垂直电商平台。
8、39健康中国第一健康门户网站。被朗玛信息6.5亿全资收购，借道上市，曾获2013年度红鲱鱼全球百强企业奖。
9、多益营收最好的游戏公司之一。
10、科大讯飞（分公司）主营语音信箱。位于空气清新的天河公园东门。
11、有米中国首家移动广告公司，特别会赚钱。
12、PPMoney全国互联网金融平台前三 广东互联网金融协会会长单位 十年风控经验
13、创业家创业媒体，包括创业家杂志网、i黑马网、黑马孵化器、路演场所。
14、神州数码（广州分部）2001年在香港联合交易所主板上市，是中国最大的整合IT服务提供商。 话说TIT纺织服装创意园真是个很不错的景点呢~前文提到的微信、爱范儿和MAKA都在这里。地处小蛮腰南侧，海珠区客村地铁站。园区占地面积九万多平方米，位于广州市中心的原生态创意园区。服饰商铺、咖啡店、酒店众多。
15、保利威视网络视频托管平台，服务于在线教育领域。已有新东方、邢帅教育、全通教育、啄木鸟教育、北京大学、北京师范大学、百词斩等12680家教育企业和机构入驻。 部分公司和园区地图：